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醫(yī)院床頭呼叫器系統(tǒng)廠家 IT制造業(yè)集體出現(xiàn)趕工潮:訂單緊張 普工月薪4

2023-10-21 11:17

“人累,機(jī)器也累。”中芯國際一位內(nèi)部人士昨日對《第一財經(jīng)日報》說,過去公司每年都會趕在春節(jié)期間停產(chǎn)幾天進(jìn)行歲修,今年許多設(shè)備檢修已確定延后,大約安排在2月下旬了。
所謂歲修,指企業(yè)每年有計劃地對各種半導(dǎo)體生產(chǎn)線、設(shè)備進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù),以消除生產(chǎn)隱患。
這并非中芯一家。一周前,臺積電、聯(lián)電已提前放出信號。17日,臺積電官方表示,新竹Fab12、南科Fab14兩座12英寸工廠春節(jié)期間全面停止歲修,8英寸廠目前一半已完成歲修,另外一半將安排在年后;聯(lián)電表示,公司大部分機(jī)臺平常一直會做保養(yǎng),此次歲修只安排半天。
它們給出的理由完全一致:訂單緊張。來自半導(dǎo)體設(shè)備企業(yè)的消息說,前不久,臺積電一直持續(xù)不斷采購設(shè)備,與過去幾年第一季動作相反,因為年初往往被視為淡季。
其他關(guān)鍵零部件代工企業(yè)同樣如此。觸摸屏小巨頭勝華、太陽能企業(yè)綠能、PCB企業(yè)瀚宇博均稱全力運轉(zhuǎn),不歲修。其中勝華提到,臺灣地區(qū)、大陸東莞與蘇州三廠員工“不休假”。而面板巨頭友達(dá)、奇美的消息是“搶工”。
整個IT制造業(yè)似乎都是有利可圖的樣子。脫胎于華碩的和碩聯(lián)合,最近也很有聲勢。兩天前,該公司董事長童子賢表示,公司大陸廠春節(jié)不放假,而且,他本人還有公司CEO程建中春節(jié)期間還要到工廠督陣,以最高規(guī)格確保大客戶訂單出貨順暢。
童子賢有什么高興事呢。原來,這幾天不斷有消息說,和碩剛拿到蘋果1200萬部CDMA版iPhone 4、1000萬部iPhone 5的訂單,他怎么敢輕視來自蘋果的生意。過去這些可都是富士康的地盤。
富士康、廣達(dá)也不甘落后。不過,兩家公司看上去主要是為年后鋪墊,目前它們正在緊急招工,甚至不惜跑到內(nèi)地縣城,擺攤拉人。
為松江出口加工區(qū)IT公司提供人力服務(wù)的上海盛達(dá)公司,在為包括上述兩大巨頭在內(nèi)的企業(yè)打出的招聘廣告上,幾乎每條都寫著“急招”二字,保證能進(jìn),甚至將面試工作安排在春節(jié)前一日。
簡直是在搶人。比如它為富士康科技國基部門打出的條件是:“招男女工,年齡17~23歲,最晚今天11點,當(dāng)前無工作單位無保險即可,報到時帶好行李直接包進(jìn)!”
蘇州高新區(qū)一家人才招聘公司的信息更直白。“過年不回家的注意了!急聘寒假工長期工、包進(jìn)(免介紹費)。”并特意標(biāo)出普工2月份工資可拿3500元~4000元。其中百碩電腦甚至列出一個詳細(xì)加班表、費用一覽表,從2月2日到2月7日,每日出勤費從150元持續(xù)升到560元,夜班出勤費則更高。
正為蘇州群光電子招聘寒假工的吳江市天和人力公司則直接表示:“歡迎老師帶隊過來,不上班,一樣有工資發(fā)!”
分析人士表示,IT制造業(yè)春節(jié)加班搶工背后,其實不只是訂單原因,而是一個“教訓(xùn)”。2009年,上述許多企業(yè)曾判斷當(dāng)年第一季屬需求最低谷,結(jié)果遭遇急單沖擊,當(dāng)時工廠產(chǎn)能嚴(yán)重短缺。
缺工潮似乎也是春節(jié)趕工的原因。上述公司大多一邊大招聘,一邊搶工奪時。
這種局面讓人既高興又憂慮。因為,同樣是2009年年底,由于眾多企業(yè)看多市場,結(jié)果導(dǎo)致2010年上半年IT業(yè)多個領(lǐng)域出現(xiàn)庫存危機(jī),尤其是面板業(yè)。
一位半導(dǎo)體資深觀察人士對本報補充說,他還擔(dān)心另外一點,尤其是半導(dǎo)體制造業(yè),由于機(jī)臺設(shè)備運行一年之久,急需檢修,“尤其是那些8英寸廠,弄不好,今年會出現(xiàn)良率風(fēng)險。”那麻煩就大了。

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