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從去年開始,好像就有一只無形的手一直將我與“微服務(wù)”、“平臺(tái)化”、“中臺(tái)化”撮合在一起消息中臺(tái),給我?guī)砹撕芏嗟睦_和思考與收獲。
平臺(tái)化正興起,從基礎(chǔ)設(shè)施到人工智能等各個(gè)領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)的各類平臺(tái),對(duì)于軟件開發(fā)人員及企業(yè)帶來了深遠(yuǎn)的影響。然而,在中國(guó)提“數(shù)字化平臺(tái)戰(zhàn)略”大家可能會(huì)覺得比較抽象,比較遠(yuǎn)大空;若是提“中臺(tái)”大家則會(huì)更熟悉一些。
那……中臺(tái)到底是什么?會(huì)不會(huì)又是另一個(gè)呢?這個(gè)從名字上看像是從前臺(tái)與后臺(tái)中間硬擠出來的新斷層,它與前臺(tái)和后臺(tái)的區(qū)別和界限到底在哪兒?什么應(yīng)該放到中臺(tái),什么又應(yīng)該放到前臺(tái)或是后臺(tái)?它的出現(xiàn)到底是為了解決什么問題呢?
這一個(gè)接一個(gè)的問題就不斷的涌出并縈繞在我的腦子里。直到一年多后的今天,隨著參與的幾個(gè)平臺(tái)化、企業(yè)中臺(tái)相關(guān)的項(xiàng)目已順利步上正軌,終于可以坐下來回顧這一年的實(shí)踐與思考,再次試圖回答這些問題,并梳理成文,與大家交流探討。
一、中臺(tái)迷思
到處都在喊中臺(tái),到處都是中臺(tái),中臺(tái)這個(gè)詞在我看來已經(jīng)被濫用了。
看完本篇你就會(huì)理解,上邊的這幾類“中臺(tái)”劃分還是靠譜的,更多我看到的情況是,大家為了響應(yīng)企業(yè)的“中臺(tái)戰(zhàn)略”,干脆直接將自己系統(tǒng)的“后端”或是“后臺(tái)”改個(gè)名,就叫“中臺(tái)”。
中臺(tái)到底是什么?它對(duì)于企業(yè)的意義到底是什么?當(dāng)我們談中臺(tái)時(shí)我們到底在談些什么?
想要尋找到答案,僅僅沉寂在各自“中臺(tái)”之中,如同管中窺豹,身入迷陣,是很難想清楚的。不如換個(gè)?度,從各類的“中臺(tái)迷陣”中跳脫出來,嘗試以更高的視角,從企業(yè)均衡可持續(xù)發(fā)展的角度來思考中臺(tái),反推它存在的價(jià)值。
為?搞明白中臺(tái)存在的價(jià)值,我們需要回答以下兩個(gè)問題:
1、企業(yè)為?么要平臺(tái)化?
先給答案,其實(shí)很簡(jiǎn)單:
因?yàn)樵诋?dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,?戶才是商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)的中心,為了快速響應(yīng)用戶的需求,借助平臺(tái)化的力量可以事半功倍。不斷快速響應(yīng)、探索、挖掘、引領(lǐng)?戶的需求,才是企業(yè)得以?存和持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
那些真正尊重用戶,甚?不惜調(diào)整?己顛覆?己來響應(yīng)?戶的企業(yè),將在這場(chǎng)以?戶為中心的商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)中得以?存和發(fā)展;反之,那些在過去的成就上故步?封,存在僥幸??希望?戶會(huì)像之前一樣繼續(xù)追隨?己的企業(yè),則會(huì)被用戶淘汰。
很殘酷,但這就是這個(gè)時(shí)代最基本的企業(yè)?存法則。
平臺(tái)化之所以重要,就是因?yàn)樗x予或加強(qiáng)了企業(yè)在以用戶為中心的現(xiàn)代商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)中最最最核心的能?:?戶響應(yīng)?。這種能力可以幫助企業(yè)在商戰(zhàn)上先發(fā)制?,始終搶得先機(jī)。
可以說,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,商業(yè)的斗爭(zhēng)就是對(duì)于用戶響應(yīng)力的比拼。
又有點(diǎn)遠(yuǎn)大空是不是?我們來看?個(gè)經(jīng)典的?子:
例子1
說起中臺(tái),最先想到的應(yīng)該就屬是阿?的“?中臺(tái),?前臺(tái)”戰(zhàn)略。阿??通過多年不懈的努?,在業(yè)務(wù)的不斷催化滋養(yǎng)下,將?己的技術(shù)和業(yè)務(wù)能?沉淀出一套綜合能?平臺(tái),具備?對(duì)于前臺(tái)業(yè)務(wù)變化及創(chuàng)新的快速響應(yīng)能?。
例子2
海爾也早在??前就已經(jīng)開始推進(jìn)平臺(tái)化組織的轉(zhuǎn)型,提出?“平臺(tái)?營(yíng)體?撐?線?營(yíng)體”的戰(zhàn)?規(guī)劃和轉(zhuǎn)型?標(biāo)。構(gòu)建了“?單合一”、“?戶付薪”的創(chuàng)客文化,真正將平臺(tái)化提?到?組織的?度。
例子3
華為在幾?前就提出了“?平臺(tái)炮火支撐精兵作戰(zhàn)”的企業(yè)戰(zhàn)略,“讓聽得到炮聲的人能呼喚到炮火”,這句話形象的詮釋了大平臺(tái)?撐下小前臺(tái)的作戰(zhàn)策?。
這種極度靈活又威?巨?的戰(zhàn)法,使之可以迅速響應(yīng)瞬息萬變的戰(zhàn)場(chǎng),一旦鎖定目標(biāo),通過大平臺(tái)的炮火群,迅速精準(zhǔn)對(duì)于戰(zhàn)場(chǎng)進(jìn)?強(qiáng)大的火?支援。